W 2023 roku minimalna podstawa wymiaru wynagrodzenia i zasiłku chorobowego przekroczy 3.000 zł. Sprawdzamy, ile wyniesie ta podstawa od 1 stycznia 2023 r., a następnie od 1 lipca 2023 r.
Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
Numer 207, maj 2024 r.
TEMAT NUMERUWszystko o odprawach, czyli konsekwencje finansowe ruchu kadrowego
Numer specjalny 66, maj 2024 r.
TEMAT NUMERUZwolnienia w szkołach i przedszkolach na rok szkolny 2024/2025
Numer 206, kwiecień/maj 2024 r.
TEMAT NUMERUWszystko o dokumentacji w konkursie na dyrektora szkoły
2014 © Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Czy chcesz otrzymywać powiadomienia o zmianach prawnych, webinariach i promocjach?
Włącz powiadomieniaWyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.
