Jednym ze szczególnych uprawnień nauczycieli zatrudnionych na podstawie Karty Nauczyciela jest możliwość skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia. Urlop ten udzielany jest obecnie w dwóch trybach, tj. na podstawie orzeczenia lekarskiego lub skierowania do sanatorium. Zobacz, kiedy dyrektor szkoły może podważyć konieczność skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciela, a kiedy odwołać nauczyciela z tego urlopu. Przekonaj się, jakie działania kadrowe można podjąć wobec nauczyciela przebywającego na urlopie dla poratowania zdrowia, gdy konieczna jest redukcja zatrudnienia.