Społeczny inspektor pracy w relacjach z dyrektorem szkoły – wzajemne uprawnienia i obowiązki

Autor: Anna Trochimiuk

Dodano: 2 lutego 2018

Niezależnie od woli dyrektora szkoły w placówce może być powołany społeczny inspektor pracy. Gdy tak się stanie, dyrektor musi respektować jego kompetencje oraz w zakresie uregulowanym ustawą wspierać jego działalność. Sprawdź kto, kiedy i na jakich zasadach może powołać społecznego inspektora pracy, jakie są jego kompetencje i jakie obowiązki ma w związku z tym dyrektor placówki.

Pozostało jeszcze 98 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników

Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Autor: Anna Trochimiuk

Prawnik, redaktor i autor publikacji dotyczących spraw kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych. W 2014 r. uzyskała pozytywny wynik egzaminu zawodowego radcy prawnego.
wiper-pixel