Każda zmiana regulaminu wynagradzania wymaga zgody organizacji związkowej

Autor: Dariusz Dwojewski

Dodano: 17 lutego 2018
Pytanie:

1 stycznia 2018 r. weszła w życie nowelizacja rozporządzenia RM w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. W związku z tym zmianie musi ulec regulamin wynagradzania pracowników samorządowych, ale tylko w zakresie podstawy prawnej. Czy taka zmiana wymaga uzgodnienia ze związkami zawodowymi?

Pozostało jeszcze 81 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników

Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
wiper-pixel