Negatywna ocena pracy nie pozbawi nauczyciela trzynastki

Pytanie:

Nauczyciel zatrudniony w szkole od 2001 r. został zwolniony z pracy w dniu 30 września 2017 r. Przyczyną zwolnienia było ustalenie negatywnej oceny pracy w czerwcu 2017 r. Czy nauczyciel powinien otrzymać dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2017 r.?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Karta nauczyciela od A do Z
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Karta nauczyciela od A do Z

ZOBACZ OFERTĘ