Niepełnosprawny pracownik w szkole – praktyczne rozwiązania, przydatne wzory – część II

Pracownik z orzeczeniem o niepełnosprawności może skorzystać z dodatkowych uprawnień w szkole. Przede wszystkim obowiązujące go normy czasu pracy mogą zostać usztywnione albo obniżone. Poza tym niepełnosprawnemu przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy, przerwa w pracy i płatne zwolnienia. Sprawdź, w jaki sposób zrealizować dodatkowe uprawnienia niepełnosprawnego pracownika.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Karta nauczyciela od A do Z
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Karta nauczyciela od A do Z

ZOBACZ OFERTĘ