Świadczenia chorobowe i macierzyńskie w oświacie – sprawdź, kiedy je przyznać, jak obliczyć i wypłacić

Leszek Skupski

Autor: Leszek Skupski

Dodano: 17 lutego 2018

Nauczyciele – jak większość pracowników, tj. osób zatrudnionych na podstawie stosunku pracy –  uprawnieni są do określonych świadczeń z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby i macierzyństwa. Ze uwagi na to, że przepisy Karty Nauczyciela nie regulują odrębnie zasad związanych z przyznawaniem i wypłatą wynagrodzenia nauczycielskiego za czas choroby oraz świadczeń zasiłkowych, zastosowanie w tym zakresie mają odpowiednie przepisy Kodeksu pracy oraz ustawy o świadczeniach pieniężnych z tytułu choroby i macierzyństwa. Płatnikiem tych świadczeń może być szkoła, dlatego warto poznać najważniejsze aspekt dotyczące ich rozliczania i wypłaty.

Pozostało jeszcze 98 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników

Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Leszek Skupski

Autor: Leszek Skupski

Radca prawny, specjalizuje się w zagadnieniach związanych z prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi. Autor licznych artykułów z zakresu wynagrodzeń, prawa pracy i rozliczeń z ZUS. Od 2008 r. redaktor publikacji kadrowo-płacowych i ubezpieczeniowych Wydawnictwa Wiedza i Praktyka.
wiper-pixel