Choć dyrektor wykonuje w szkole obowiązki pracodawcy, to jednak w wielu przypadkach w procesie decyzyjnym udział biorą inne podmioty – w szczególności organy szkoły, organ prowadzący jak i organ nadzoru pedagogicznego. Współudział w tym procesie może przybierać formę opiniowania, uzgodnienia, a także wyrażania zgody. W takich przypadkach dyrektor ma obowiązek zwrócić się do danego podmiotu i oczekiwać jego stosownej reakcji. Niewykonanie tego obowiązku może rodzić rozmaite konsekwencje prawne. Poznaj 12 przypadków, w których dyrektor w sprawach kadrowych musi współdziałać z innymi podmiotami.
Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu