Dyrektor nie może z własnej inicjatywy kierować pracownika na badania profilaktyczne

Autor: Dariusz Dwojewski

Dodano: 7 kwietnia 2018
Pytanie:

Czy dyrektor szkoły może skierować na badania profilaktyczne pracownika zatrudnionego na stanowisku niepedagogicznym? Ewidentnie widać, że pracownik jest coraz słabszy i cierpi na jakąś chorobę, przez co nie jest w stanie należycie wykonywać swoich obowiązków. Pracownik ma aktualne badania okresowe.

Pozostało jeszcze 85 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników

Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
wiper-pixel