Nauczyciel przedłożył orzeczenie lekarskie o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia w okresie od 7 maja 2018 r,. do 6 maja 2019 r. Czy w tej sytuacji dyrektor może przenieść nauczyciela w stan nieczynny na podstawie art. 225 Przepisów wprowadzających ustawę – Prawo oświatowe? Czy w wyżej opisanej sytuacji nauczyciel, który ewentualnie wyrazi zgodę na przeniesienie w stan nieczynny będzie jednocześnie korzystał z urlopu dla poratowania zdrowia? Czy w sytuacji, gdy dyrektor udzieli urlopu dla poratowania zdrowia na okres wskazany w orzeczeniu, a potem przeniesie nauczyciela w stan nieczynny, stosunek pracy wygaśnie z dniem 28.02.2019 r.?
Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu