Jak zadbać o badania profilaktyczne pracowników szkoły – 14 rad dla dyrektora

Michał Kowalski

Autor: Michał Kowalski

Dodano: 29 lipca 2018

Nikomu nie trzeba tłumaczyć jak istotne jest dbanie o odpowiedni stan zdrowia pracowników. Należyte zapewnienie opieki profilaktycznej nad kadrą szkoły nie tylko pozwala na uniknięcie kar finansowych wymierzanych przez Państwową Inspekcję Pracy, ale także sprzyja efektywności pracy wykonywanej przez zdrowych pracowników. Dlatego niezwykle istotne jest dbanie o tę opiekę – w szczególności kierowanie pracowników na badania profilaktyczne i niedopuszczanie ich do pracy bez odpowiednich orzeczeń. Kwestie te, jak to zwykle bywa w przepisach z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, mogą wywoływać wątpliwości. Mając to na uwadze prezentujemy 14 rozwiązań wybranych problemów dotyczących badań profilaktycznych pracowników oświaty.

Pozostało jeszcze 97 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników

Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Michał Kowalski

Autor: Michał Kowalski

Radca prawny, redaktor Portalu Oświatowego. Specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa oświatowego. Prowadzi kancelarię, w ramach której udziela pomocy prawnej zarówno nauczycielom, jak i dyrektorom i innym pracownikom szkół. Od kilku lat współpracuje ze Związkiem Nauczycielstwa Polskiego.
wiper-pixel