Nowości RODO – jak spełnić obowiązek informacyjny, zatrudniając nowych nauczycieli i pracowników niepedagogicznych

Marcin Sarna

Autor: Marcin Sarna

Dodano: 31 sierpnia 2018

Zwykle w sierpniu dyrektorzy podejmują czynności związane z zatrudnianiem nowych nauczycieli i pracowników niepedagogicznych. Poza obowiązkami typowo rekrutacyjnymi od 25 maja 2018 r. spoczywa na nich obowiązek podania kandydatowi do zatrudnienia informacji związanych z przetwarzaniem jego danych osobowych. Dowiedz się, jakie informacje przekazać kandydatom na pracowników oraz już zatrudnionym pracownikom w związku z RODO.

Pozostało jeszcze 93 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników

Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła
Marcin Sarna

Autor: Marcin Sarna

Radca prawny, ekspert z zakresu ochrony danych osobowych.
wiper-pixel