Nagroda jubileuszowa i dodatek wiejski – jak rozliczyć je w najtrudniejszych przypadkach

Michał Kowalski

Autor: Michał Kowalski

Dodano: 28 listopada 2018

Niejednokrotnie pracownik szkoły ubiega się o doliczenie okresu pracy lub innego okresu do stażu pracowniczego, aby otrzymać wyższą kwotę nagrody jubileuszowej. Czy dany okres może być zaliczony tylko w podstawowym miejscu zatrudnienia? Nie w przypadku nagrody jubileuszowej. Obowiązują tu bowiem odmienne reguły ustalania stażu pracowniczego, od którego zależy wysokość nagrody. Warto je poznać, aby znaleźć rozwiązanie w każdej problemowej sytuacji. Pewne wątpliwości mogą także dotyczyć rozliczenia dodatku wiejskiego nauczyciela w przypadku więcej niż jednego zatrudnienia. Poznaj rozwiązania najczęściej występujących problemów w praktyce.

Pozostało jeszcze 97 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników

Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Michał Kowalski

Autor: Michał Kowalski

Radca prawny, redaktor Portalu Oświatowego. Specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa oświatowego. Prowadzi kancelarię, w ramach której udziela pomocy prawnej zarówno nauczycielom, jak i dyrektorom i innym pracownikom szkół. Od kilku lat współpracuje ze Związkiem Nauczycielstwa Polskiego.
wiper-pixel