Dwa stanowiska pracy – jak określić je w umowie o pracę?

Pytanie:

Szkoła ma zamiar zatrudnić Pana na umowę o pracę na czas nieokreślony na stanowisko opiekuna dzieci przy przejściu dla pieszych, ale także jako robotnika gospodarczego. W czasie gdy nie będzie wypełniał obowiązków związanych z przeprowadzaniem dzieci przez jezdnię, będzie wykonywał prace robotnika gospodarczego. Czy w umowie o pracę należy podać obydwa stanowiska i przypisać do każdego z nich odpowiedni wymiar etatu?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Karta nauczyciela od A do Z
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Karta nauczyciela od A do Z

ZOBACZ OFERTĘ