Zatrudnienie pracownika z art. 15 UPO – praktyczne wskazówki

W określonych przypadkach w szkole i przedszkolu można zatrudnić osobę, która nie posiada kwalifikacji nauczycielskich, ale ma wystarczającą wiedzę merytoryczną do prowadzenia określonych zajęć. Sprawdź, jak prowadzić sprawy kadrowo-płacowe takiego pracownika.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie

ZOBACZ OFERTĘ