Czy można potrącić pensję za nieobecność w czasie przerwy świątecznej

Michał Kowalski

Autor: Michał Kowalski

Dodano: 5 stycznia 2019
Pytanie:

W czasie przerwy świątecznej dyrektor ustalił dyżury opiekuńcze. Dyżury te zostały przydzielone ale nie każdemu nauczycielowi. Nie było bowiem takiej możliwości. Czy możliwe jest, aby za ten dzień nauczycielowi, który nie pełnił dyżuru, potrącić pensję?

Pozostało jeszcze 85 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników

Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Michał Kowalski

Autor: Michał Kowalski

Radca prawny, redaktor Portalu Oświatowego. Specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa oświatowego. Prowadzi kancelarię, w ramach której udziela pomocy prawnej zarówno nauczycielom, jak i dyrektorom i innym pracownikom szkół. Od kilku lat współpracuje ze Związkiem Nauczycielstwa Polskiego.
wiper-pixel