Ciąża pracownicy szkoły – uprawnienia pracownicze i obowiązki pracodawcy

Gdy dowiadujemy się, że pracownica jest w ciąży, z jednej strony gratulujemy a drugiej myślimy, jak teraz zorganizować jej pracę oraz zastępstwo na wypadek, gdyby była długotrwale niezdolna do pracy z powodu choroby.  Poznaj obowiązki oraz uprawnienia zarówno ciężarnej pracownicy, jak i zatrudniającego ją dyrektora.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Karta nauczyciela od A do Z
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Karta nauczyciela od A do Z

ZOBACZ OFERTĘ