Ciąża pracownicy szkoły – uprawnienia pracownicze i obowiązki pracodawcy

Autor: Anna Trochimiuk

Dodano: 18 kwietnia 2019

Gdy dowiadujemy się, że pracownica jest w ciąży, z jednej strony gratulujemy a drugiej myślimy, jak teraz zorganizować jej pracę oraz zastępstwo na wypadek, gdyby była długotrwale niezdolna do pracy z powodu choroby.  Poznaj obowiązki oraz uprawnienia zarówno ciężarnej pracownicy, jak i zatrudniającego ją dyrektora.

Pozostało jeszcze 99 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników

Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Autor: Anna Trochimiuk

Prawnik, redaktor i autor publikacji dotyczących spraw kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych. W 2014 r. uzyskała pozytywny wynik egzaminu zawodowego radcy prawnego.
wiper-pixel