Wynagrodzenie za gotowość do pracy w przypadku nagłego zmniejszenia wymiaru zajęć

Pytanie:

Z uwagi na specyfikę szkoły częstym przypadkiem jest rezygnacja uczniów z nauki w trakcie miesiąca. Czy w takiej sytuacji nauczycielowi w związku z niezrealizowanymi zajęciami należy potrącić wynagrodzenie w kolejnym miesiącu.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Karta nauczyciela od A do Z
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Karta nauczyciela od A do Z

ZOBACZ OFERTĘ