Ochrona związkowa a umowa o pracę na czas określony

Pytanie:

Emerytowany nauczyciel jako prezes zarządu organizacji związkowej został objęty szczególną ochroną przed rozwiązaniem stosunku pracy. Tymczasem już niebawem upłynie okres obowiązywania zawartej z nim umowy o pracę na czas określony. Czy dyrektor musi ponownie zatrudniać tego nauczyciela z uwagi na ochroną związkową?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Karta nauczyciela od A do Z
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Karta nauczyciela od A do Z

ZOBACZ OFERTĘ