Skrócenie okresu wypowiedzenia z inicjatywy pracownika

Autor: Anna Trochimiuk

Dodano: 15 maja 2019
Pytanie:

Pracownik złożył wypowiedzenie stosunku pracy w dniu 23 kwietnia, wskazując, że okres wypowiedzenia upływa 23 lipca. Czy w związku z oświadczeniem pracownika należy skrócić mu okres wypowiedzenia.

Pozostało jeszcze 91 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników

Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Autor: Anna Trochimiuk

Prawnik, redaktor i autor publikacji dotyczących spraw kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych. W 2014 r. uzyskała pozytywny wynik egzaminu zawodowego radcy prawnego.
wiper-pixel