MEN publikuje projekty nowych rozporządzeń w sprawie oceny pracy i awansu zawodowego

Dodano: 1 sierpnia 2019

Znamy już projekty rozporządzeń MEN dotyczących oceny pracy i awansu zawodowego. Zmiany są konsekwencją powrotu do poprzednio obowiązującej ścieżki awansu zawodowego (ocena dorobku zawodowego zamiast oceny pracy) i wyeliminowania obligatoryjnej okresowej oceny pracy.

Pozostało jeszcze 94 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników

Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
wiper-pixel