Akt mianowania sprzed lat nie wystarczy do zatrudnienia na podstawie mianowania

Pytanie:

W placówce został wybrany nowy dyrektor. Bezpośrednio przed objęciem funkcji dyrektora był zatrudniony w urzędzie miasta na podstawie umowy o pracę. W 1991 roku w innej placówce oświatowej uzyskał jednak akt mianowania na podstawie art. 10 Karty Nauczyciela. Czy zawarcie umowy o pracę przez mianowanie na czas nieokreślony będzie właściwe?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Karta nauczyciela od A do Z
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Karta nauczyciela od A do Z

ZOBACZ OFERTĘ