Wypłata odprawy, gdy w dniu rozwiązania stosunku pracy nauczyciel miał prawo do świadczenia kompensacyjnego

Pytanie:

Dnia 1 września 2014 r. z nauczycielem rozwiązano stosunek pracy na podstawie art. 20 ust. 1 Karty Nauczyciela i wypłacono mu z tego tytułu 6-miesięczną odprawę pieniężną. Dnia 27 maj 2015 r. nauczyciel złożył wniosek o wypłacenie odprawy emerytalnej w związku z przejściem na świadczenie kompensacyjne. Czy nauczycielowi należy wypłacić odprawę emerytalną i w jakiej wysokości?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Karta nauczyciela od A do Z
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Karta nauczyciela od A do Z

ZOBACZ OFERTĘ