W zbiorczym świadectwie pracy za następujące po sobie umowy terminowe należy wpisać łączny okres zatrudnienia

Pytanie:

Nauczyciel logopeda zatrudniony był od 2005 do 2015 r. w wymiarze pół etatu. W związku z organizacją szkoły (zespół szkół) zatrudniano go w każdym roku szkolnym na czas określony. Jak zgodnie z najnowszymi przepisami (przed 2011 i po 2011 r.) podzielić okresy świadectw pracy? Czy może być jedno zbiorcze, czy należy podzielić na okresy, a jeśli tak, to w jaki sposób?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Karta nauczyciela od A do Z
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Karta nauczyciela od A do Z

ZOBACZ OFERTĘ