Do rozliczenia się ze szkołą, po ustaniu zatrudnienia, nie są konieczne kontrolne badania lekarskie

Pytanie:

Pracownica przebywająca na zwolnieniu lekarskim złożyła wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia, które upłynęło 3 października 2015 r. Pracownica korzystała ze zwolnienia do 1 października, a następnego dnia przyjechała do szkoły w celu rozliczenia się ze szkołą (zdanie telefonu służbowego, rozliczenie zaliczki itd.). Czy w takim przypadku powinna była przedstawić orzeczenie o zdolności do pracy (zaznaczam, że tylko rozliczała się ze szkołą, nie wykonywała żadnej innej pracy)? Czy mogłam potraktować ten dzień jako urlop wypoczynkowy?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Karta nauczyciela od A do Z
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Karta nauczyciela od A do Z

ZOBACZ OFERTĘ