Od 1 stycznia 2016 r. zmiana wskaźników liczonych od płacy minimalnej

Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę powoduję także podwyżkę kwot dodatku za pracę w porze nocnej, minimalnej podstawy wynagrodzenia chorobowego, kwot wolnych od potrąceń a także maksymalnej wysokości odprawy za zwolnienie z przyczyn niedotyczących pracowników.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Karta nauczyciela od A do Z
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Karta nauczyciela od A do Z

ZOBACZ OFERTĘ