Wygaśnięcie stosunku pracy w pierwszym dniu miesiąca nie pozbawia nauczyciela prawa do wynagrodzenia

Michał Kowalski

Autor: Michał Kowalski

Dodano: 16 grudnia 2017
Pytanie:

Nauczyciel szkoły podstawowej przebywa w stanie nieczynnym, będąc jednocześnie zatrudniony w przedszkolu niepublicznym. 1 grudnia dyrektor wystąpił do niego z propozycją „przywrócenia” do pracy na dotychczasowy wymiar zajęć na czas nieokreślony. W tym samym dniu nauczyciel nie wyraził zgody na „przywrócenie”, co spowodowało automatyczne wygaśnięcie stosunku pracy nauczyciela. Czy dyrektor powinien żądać od nauczyciela zwrotu wynagrodzenia wypłaconego za grudzień?

Pozostało jeszcze 77 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników

Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Michał Kowalski

Autor: Michał Kowalski

Radca prawny, redaktor Portalu Oświatowego. Specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa oświatowego. Prowadzi kancelarię, w ramach której udziela pomocy prawnej zarówno nauczycielom, jak i dyrektorom i innym pracownikom szkół. Od kilku lat współpracuje ze Związkiem Nauczycielstwa Polskiego.
wiper-pixel