Podstawę wynagrodzenia chorobowego ustala się z wymiaru etatu w miesiącu choroby

Pytanie:

Nauczyciel dyplomowany w okresie od 1 grudnia 2011 r. do 31 marca 2012 r. był zatrudniony w wymiarze 12/18 etatu, od 1 kwietnia do 31 sierpnia 2012 r. w wymiarze 1 etatu, a od 1 września do 31 grudnia 2012 r. w wymiarze 6/18 etatu. W grudniu 2012 r. przebywał na zwolnieniu chorobowym. Jak ustalić podstawę wynagrodzenia chorobowego?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie

ZOBACZ OFERTĘ