Z tego artykułu dowiesz się, jakie działania powinien podjąć dyrektor szkoły lub przedszkola, który dowiedział się o tym, że nauczyciel w trakcie zwolnienia lekarskiego wykonywał czynności sprzeczne z jego celem, np. uczestniczył w szkoleniu czy też podejmował działalność zarobkową, np. udzielał korepetycji, czy też prowadził zajęcia w prywatnej placówce.