Zatrudnienie pracownika samorządowego na zastępstwo bez konkursu niezgodne z Konstytucją?

Autor: Anna Trochimiuk

Dodano: 6 grudnia 2013

Zasadą jest, że stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze obsadzane są w drodze konkursu. Przepisy przewidują jednak wyjątek od obowiązku przeprowadzania procedury naborowej, który dotyczy umów na zastępstwo. Jednak zdaniem Rzecznika Praw Obywatelskich taki wyjątek może być niezgodny z Konstytucją.

Pozostało jeszcze 83 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników

Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Autor: Anna Trochimiuk

Prawnik, redaktor i autor publikacji dotyczących spraw kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych. W 2014 r. uzyskała pozytywny wynik egzaminu zawodowego radcy prawnego.
wiper-pixel