Nauczyciel wychowania przedszkolnego przepracował w miesiącu 7,5 h godzin ponadwymiarowych (często zastępuje nauczyciela, który z powodów zdrowotnych zwalnia się w trakcie pracy). Czy powinno się je zaokrąglić po całym miesiącu do 8 h czy wypłacić nadgodziny za 7,5 h?