Niewykorzystanie 14 dni urlopu a obowiązek zwrotu dofinansowania do wypoczynku
Dowiedz się, czy niewykorzystanie przez pracownika wymaganych w regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych 14 dni urlopu uprawnia dyrektora szkoły i przedszkola do żądania zwrotu wypłaconego dofinansowania do wypoczynku.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
