Grafik czasu pracy sporządza się na przyjęty okres rozliczeniowy

Autor: Dariusz Dwojewski

Dodano: 30 marca 2014
Pytanie:

Dyrektor placówki układa grafik zmian na 5 dni. Często dodatkowo zmianie ulega nawet ten grafik 5-dniowy. Pracownicy nie mogą przez to sobie zaplanować życia prywatnego. Czy są jakieś przepisy regulujące tę kwestię, które obligowałyby do informowania o grafiku czasu pracy z odpowiednim wyprzedzeniem? Czy w przypadku zmiany grafiku z dnia na dzień pracownik ma prawo odmówić przyjścia do pracy, nie ponosząc przy tym konsekwencji prawnych?

Pozostało jeszcze 91 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników

Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
wiper-pixel