Niesłusznie pobrane świadczenie z ZFŚS można wyegzekwować na podstawie przepisów o bezpodstawnym wzbogaceniu

Autor: Dariusz Dwojewski

Dodano: 12 kwietnia 2013
Pytanie:

Nauczyciel zatrudniony do końca czerwca otrzymał od poprzedniego dyrektora dofinansowanie do wypoczynku z ZFŚS, chociaż zgodnie z regulaminem funduszu nie miał do niego prawa. Nauczyciel w rozmowie z wicedyrektorem, jak też pracownikiem ds. płac zadeklarował, że zwróci pieniądze, jednak tego nie zrobił. Jakie działania może podjąć dyrektor wobec nauczyciela, byłego już pracownika szkoły?

Pozostało jeszcze 88 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników

Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
wiper-pixel