Konieczność zastąpienia kolejnego pracownika w ramach nowej umowy na zastępstwo

Dodano: 31 lipca 2013
Pytanie:

Pracownik jest zatrudniony na zastępstwo. Po powrocie zastępowanej sprzątaczki druga sprzątaczka będzie nieobecna w pracy. Czy można zmienić zawartą umowę poprzez wskazanie innej zastępowanej osoby czy należy zakończyć poprzedni stosunek pracy i zawrzeć nową umowę?

Pozostało jeszcze 87 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników

Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
wiper-pixel