Pracownik zatrudniony na czas określony ma prawo do świadczeń z ZFŚS

Autor: Anna Trochimiuk

Dodano: 31 lipca 2013
Pytanie:

Sprzątaczka była zatrudniona do 30 kwietnia 2013 r. w wymiarze 0,75 etatu. Czy można jej wypłacić „wczasy pod gruszą”. Zgodnie z regulaminem świadczenie to przysługuje na wniosek pracownika, po wykorzystaniu 14 dni kalendarzowych urlopu wypoczynkowego (10 dni roboczych).

Pozostało jeszcze 89 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników

Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Autor: Anna Trochimiuk

Prawnik, redaktor i autor publikacji dotyczących spraw kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych. W 2014 r. uzyskała pozytywny wynik egzaminu zawodowego radcy prawnego.
wiper-pixel