Zatrudnienie trwa dłużej niż do końca roku kalendarzowego – powstaje prawo do urlopu

Autor: Anna Trochimiuk

Dodano: 19 września 2013
Pytanie:

Nauczycielka pracowała w naszej szkole do 31 sierpnia 2012 r. i wykorzystała urlop wypoczynkowy w czasie ferii letnich i zimowych. Od 1 września 2012 r. do 18 stycznia 2013 r. została ponownie zatrudniona na zastępstwo. Czy nauczycielka nabyła prawo do ekwiwalentu za urlop tylko za jeden miesiąc pracy w 2013 roku, czy za cały okres zatrudnienia w roku szkolnym 2012/2013?

Pozostało jeszcze 82 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników

Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Autor: Anna Trochimiuk

Prawnik, redaktor i autor publikacji dotyczących spraw kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych. W 2014 r. uzyskała pozytywny wynik egzaminu zawodowego radcy prawnego.
wiper-pixel