Kwalifikacje pracowników oświaty w roku szkolnym 2022/2023 – kompendium wiedzy (część 2)
Sprawdź, jakie są wymagania kwalifikacyjne na poszczególne stanowiska niepedagogiczne w szkołach i przedszkolach oraz w jaki sposób kandydat do pracy powinien je udokumentować. Dowiedz się także, jakie są minimalne stawki wynagrodzeń dla pracowników samorządowych zatrudnianych w jednostkach oświatowych.
| Z tego artykułu dowiesz się, jakie są wymagania kwalifikacyjne do pracy na stanowisku: ■Kierownika jednostki organizacyjnej (dyrektor – menedżer). ■Głównego księgowego, starszego księgowego, ksiegowego. ■Inspektora ochrony danych. ■Głównego specjalisty, starszego specjalisty. ■Głównego specjalisty ds. BH, starszego specjalisty ds. BHP, specjalisty ds. BHP, starszego inspektora ds. BHP, inspektora ds. BHP ■Informatyka, starszego informatyka. ■Inspektora, starszego inspektora. ■Samodzielnego referenta, referenta, starszego referenta. ■Szefa kuchni, intendenta, starszego intendenta, pomocy kuchennej. ■Starszego konserwatora, konserwatora. ■Sekretarki. ■Pomocy administracyjnej (biurowa, techniczna). ■Starszego woźnego, woźnego, palacza c.o., pomocy palacza c.o. ■Sprzątaczki. ■Robotnika gospodarczego. ■Robotnika. ■Kierownika obiektów sportowych. ■Kierownika gospodarczego. ■Sekretarza szkoły. ■Pomocy nauczyciela. ■Osoby niebędącej nauczycielem zatrudnionej do prowadzenia zajęć. ■Opiekuna dzieci i młodzieży w czasie przewozu do i ze szkoły, przy przejściu przez jezdnię w drodze do i ze szkoły. |
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
