Minimalne wynagrodzenie za pracę liczy się z dodatkiem stażowym

Autor: Anna Trochimiuk

Dodano: 27 listopada 2013
Pytanie:

Czy ustalając wynagrodzenie za pracę na poziomie minimalnego wynagrodzenia, należy wliczyć do niego dodatek stażowy, czy też minimalna płaca zasadnicza nie może być niższa niż 1.600 zł za pełen etat?

Pozostało jeszcze 92 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników

Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Autor: Anna Trochimiuk

Prawnik, redaktor i autor publikacji dotyczących spraw kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych. W 2014 r. uzyskała pozytywny wynik egzaminu zawodowego radcy prawnego.
wiper-pixel