Ryzyko i choroby zawodowe pracowników szkoły  

Pracownika ze stwierdzoną chorobą zawodową trzeba przenieść na inne, niezagrażające zdrowiu stanowisko pracy.W przypadku nauczyciela nie zawsze będzie to możliwe. Aby jednak uniknąć konieczności zwalniania pracownika warto systematycznie badań i eliminować zagrożenia występujące na poszczególnych stanowiskach pracy. 

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie

ZOBACZ OFERTĘ