Świadectwo pracy wydaje się po 24 miesiącach od zatrudnienia, chyba że po tym okresie umowa nadal trwa

Autor: Anna Trochimiuk

Dodano: 27 listopada 2013
Pytanie:

Pracownik szkoły pracował na zastępstwo od 1 września 2011 r. do 31 sierpnia
2012 r. Z dniem 1 września 2012 r. zawarto kolejną umowę na zastępstwo, która rozwiąże się 14 maja 2014 r. Kiedy należy wydać świadectwo pracy?

Pozostało jeszcze 91 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników

Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Autor: Anna Trochimiuk

Prawnik, redaktor i autor publikacji dotyczących spraw kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych. W 2014 r. uzyskała pozytywny wynik egzaminu zawodowego radcy prawnego.
wiper-pixel