W sytuacji wygaśnięcia stosunku pracy z powodu śmierci pracownika należy wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne. Świadczenie to wypłaca się wówczas osobom uprawnionym do innych świadczeń po zmarłym. Podpowiadamy, w jakich przypadkach, kiedy, w jakiej wysokości i komu wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne po zmarłym pracowniku.