Nauczyciel, któremu dyrektor gimnazjum wypowiedział stosunek pracy z końcem roku szkolnego, dowołał się od wypowiedzenia do sądu pracy. W związku z tym dyrektor wstrzymał się z wydaniem nauczycielowi świadectwa pracy do czasu rozstrzygnięcia odwołania przez sąd. Czy działanie dyrektora było prawidłowe?