CV kandydatów do pracy w szkole można przechowywać także po zakończonej rekrutacji

Katarzyna Pietruszyńska

Autor: Katarzyna Pietruszyńska

Dodano: 19 września 2014
Pytanie:

Jak długo powinny być przechowywane aplikacje kandydatów do pracy w szkole? Gdzie je przechowywać w wersji papierowej oraz w odsłonie elektronicznej? Czy z osobą, która wyraziła zgodę na udział w rekrutacji, możemy się kontaktować na przykład po roku w sprawie innego naboru?

Pozostało jeszcze 93 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników

Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Katarzyna Pietruszyńska

Autor: Katarzyna Pietruszyńska

Specjalista z zakresu prawa pracy, autorka licznych artykułów, porad i wyjaśnień z zakresu prawa pracy, w tym w szczególności dotyczących problematyki urlopów wypoczynkowych, nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem.
wiper-pixel