Zaświadczenie lekarskie wystawione bez skierowania pracodawcy jest nieważne

Dodano: 19 września 2014
Pytanie:

Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od 1 marca do 3 czerwca 2014 r. Po powrocie do pracy dostarczył zaświadczenie lekarskie od lekarza prowadzącego, w którym stwierdzono, że jest zdolny do pracy od 4 czerwca 2014 r. Czy mimo przedstawienia takiego zaświadczenia powinniśmy skierować go na kontrolne badanie lekarskie?

Pozostało jeszcze 84 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników

Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
wiper-pixel