Brak świadectwa pracy uniemożliwia wystawienie odpisu dokumentu

Autor: Dariusz Dwojewski

Dodano: 20 września 2014
Pytanie:

Pracownik pracował w szkole w okresie od 1 listopada 1992 r. do 15 kwietnia 1994 r. jako palacz c.o. W aktach osobowych znajdują się umowy potwierdzające zatrudnienie, ale brak świadectwa pracy za ten okres, prawdopodobnie nie zostało wystawione. Czy tak zaległe świadectwo pracy powinno zostać wystawione przez obecnego pracodawcę, na jakim wzorze, z jaką datą? Nadmieniam, że świadectwa takiego żąda ZUS, gdyż pracownik ustala okresy zatrudnienia do celów emerytalnych.

Pozostało jeszcze 84 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników

Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
wiper-pixel