Ustalenie maksymalnego czasu trwania umów na czas określony, wprowadzenie wyjątku od zasady przekształcenia 3. umowy terminowej w bezterminową, zrównanie okresów wypowiedzeń kontraktów czasowych z umowami zawartymi na czas nieokreślony — to 3 z 5 zmian prawnych, które mają wejść w życie w I półroczu 2016 roku.