Zatajenie porodu nie uprawnia do zwolnienia dyscyplinarnego pracownicy

Pytanie:

Pracownica zataiła fakt porodu przed dyrektorem. Czy w związku z zatajeniem tej informacji można zwolnić ją dyscyplinarnie?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Karta nauczyciela od A do Z
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Karta nauczyciela od A do Z

ZOBACZ OFERTĘ