Cząstkowa ocena pracy po ustaniu zatrudnienia

Pytanie:

Nauczyciel nie będący pracownikiem szkoły złożył wniosek o dokonanie cząstkowej oceny pracy. Wniosek został złożony po ustaniu zatrudnienia. Nauczyciel w trakcie stażu już po zatwierdzeniu planu rozwoju zawodowego wypowiedział umowę o pracę zawartą na czas określony z miesięcznym wypowiedzeniem. Warto dodać, że nauczyciel po ustaniu zatrudnienia przedłożył sprawozdanie z częściowej realizacji planu rozwoju zawodowego. Czy dyrektor szkoły powinien dokonać oceny pracy?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Karta nauczyciela od A do Z
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Karta nauczyciela od A do Z

ZOBACZ OFERTĘ